SCROLL DOWN

UITDAGINGEN IN ONDERNEMERSCHAP OF MANAGEMENT?

JE BENT NIET DE ENIGE!

WIJ BIEDEN OPLOSSINGEN EN ONDERNEMERSTOEKOMST

WIE X HOE X WAT = RESULTAAT

HET EINDE IS IN-ZICHT

OFJA, HET EINDE IS INZICHT.

1

/1

Over Provia

WAAROM JE DIT VEEL EERDER HAD MOETEN DOEN

VRIJHEID&VERANTWOORDELIJKHEID

Hoe vindt je de juiste balans tussen vrijheid&verantwoordelijkheid en structuur&regels? Tussen de harde rationele bedrijfsmatige kant en zachte emotionele menselijke kant van de organisatie? Wij bieden programma's en (individuele) begeleiding voor optimalisatie en een balans zodat er meer ondernemersvrijheid ervaren wordt en u succesvoller kunt zijn doordat medewerkers meer verantwoording nemen.

UITDAGINGEN IN ONDERNEMERSCHAP EN MANAGEMENT

Ondernemers, managers en medewerkers hebben uitdagingen in ondernemerschap. De huidige marktdynamiek vraagt om topprestaties. Hoe kan het beste uit medewerkers gehaald worden? Hoe houden we plezier in ons werk en zorgen we samen toch voor goede resultaten? Hoe bereiken en houden we tevreden klanten? Het antwoord is om de 'harde' rationele bedrijfsmatige kant én de 'zachte' emotionele menselijke te optimaliseren en in balans te brengen. Hoe? Volg een van onze programma's of (individuele) begeleiding: 'Hoe maak je hét verschil?'.

DIENSTEN

Onze diensten zijn ontwikkeld op basis van jaren lange ervaring bij ondernemers die managen en managers die ondernemen. Binnen hun organisaties van grootbedrijf, MKB of maatschap voeren wij onze diensten uit sámen met de betrokken medewerkers. Wij leveren deskundige professionele inzet en de uitvoering en invulling doen we samen! Onze inzet levert meer (project) resultaat op met meer werkplezier! Samen komen we verder dan u alleen!

ONZE BEDRIJFSVIDEO

Waarom ondernemende organisaties succesvoller zijn.

0

ORGANISATIES SUCCESVOL GEHOLPEN

0

PROJECTEN VERVULD

0

INZICHTEN GEBODEN

0

BETER TOEKOMSTPERSPECTIEF

HOE

HET PROCES IS PRAKTISCH EN DOELMATIG.

Eerst een bak koffie

1. Kennismaken

Alles start met een bak koffie.

De Brabantse gezelligheid stroomt in ons bloed, dus we gaan eerst onder het genot van een bak koffie met elkaar kennis maken. Koffie verbindt, en zo kunnen we meteen kijken of er een klik is. Dit is natuurlijk erg belangrijk, we gaan intensief met elkaar aan de slag.

Hierna starten we met het intakegesprek, hier leren we alle ins- en outs kennen.

Alles draait om de mens achter de ondernemer of de ondernemer achter de mens. We behandelen dit aan de hand van een uitgebreide ondernemerstest. Hiermee brengen we de persoonlijkheid van de ondernemer in kaart.

Aanpak

1. Kennismaken

Om verder te komen moet je meters maken, en als je hogerop wilt komen moet je energie in jezelf steken om de trap verder op te klimmen. Wij geloven dat we anders zijn in wat we doen door meer uit ondernemerschap te halen. Persoonlijk en bedrijfsmatig.

Provia hanteert een unieke aanpak op het snijvlak van de bedrijfskunde en coaching (ondernemerspsychologie). We gaan op zoek naar verbanden, samenhang en effect tussen de mens en zijn ondernemerschap.

Samen puzzelen

2. Aan de slag

Wij houden van puzzelen, daarom gaan we samen op zoek naar alle puzzelstukken die voor jouw resultaat zorgen.

Vervolgens gaan we samen aan de slag om deze complexe puzzel in elkaar te leggen – op naar ondernemersresultaat.

Last van ondernemerschap voelt een beetje hetzelfde als twee verschillende schoenen dragen. Het loopt wel, maar het voelt gewoon niet helemaal lekker.

We gaan samen op zoek naar de plek waar weer gelachen wordt en kan worden, we willen je het plezier van het ondernemen weer laten beleven.

Focus

2. Aan de slag

Tijd voor een nieuwe “bril”, een nieuw bedrijfskundig perspectief. Wij kijken anders en van buitenaf.
Samen gaan we aan de slag met het verwoorden van zowel organisatorische als persoonlijke veranderdoelen.
Geen woorden maar daden (actie).
We gaan oud, niet wenselijk gedrag herkennen en installeren hier alarmbellen voor.
De focus ligt op een nieuwe perspectief binnen de onderneming, ondernemersrol en verantwoordingen.

Sparren

3. Verandering

Verandering is vaak lastig, hiervoor moet gestreden worden. Strijden doe je zelf, met jezelf én samen met ons.
In onze werkwijze zijn we altijd eerlijk. Eerlijk is niet altijd fijn, het is wel wenselijk.
Samen gaan we op zoek naar praktische handvatten om veranderingen vorm te geven.
De zorgvuldig gekozen veranderingen in gedrag beginnen vorm te krijgen door samen met elkaar aan de slag te gaan.
Wij stellen onszelf hier ook kwetsbaar bij op, want alleen als we jou raken ontstaat er verandering.

Oplossingen

3. Verandering

Het is tijd voor zelfredzaamheid als mens en ondernemer.

De focus ligt op het creëren van structurele oplossingen. Het vergroten van bewustwording, veranderingen in het bedrijf en bij jezelf.
Inzichten in oorzaken maakt mensen sterker en geeft ze meer grip op de situatie waar ze zich in bevinden, nu en in de toekomst!

We boden voor meer dan 100 ondernemers en managers unieke en specifieke oplossingen, zo ook voor jou.

LEES MEER

WAT X WIE X HOE = RESULTAAT

Rationeel 'hard' bedrijfsmatig (WAT) Emotioneel 'zacht' menselijk (WIE) gedrag (HOE)

Als ervaren bedrijfskundige coaches bieden we programma's voor diagnose, verandering, verbetering en meer succes. Wij combineren bedrijfskunde met organisatiepsychologie. Daarin zijn we uniek. In voorkomende gevallen werken wij samen met partners als psychologen, financieel of juridisch specialisten die het ondernemerschap begrijpen en ons bij staan in specifieke begeleiding.

UITDAGING IN ONDERNEMERSCHAP OF MANAGEMENT?

Ik voel eigenlijk dat ik niet de volledige controle en grip heb, het gaat zoals het gaat en ik weet niet goed hoe dat te veranderen? Bedrijfsmatige onrust noemen wij dit - "keuzes maken is spannend". Ook wanneer de zaken goed gaan zal een deskundig klankbord uitkomst bieden om de ondernemer/manager en onderneming gezond te houden. Een ondernemer of manager kan echter niet zomaar even stoppen, hij en het bedrijf móeten door. Hierdoor vormen ondernemers een speciale doelgroep die nog niet genoeg erkend wordt. Goede keuzes maken, beter renderen, meer ondernemersplezier, te veel stress of burn-out? Wij zijn specialist, trek niet te laat aan de bel!

DIT HERKEN IK

Geert voelt precies aan hoe wij in elkaar zitten en hoe wij onze bedrijfsvoering moeten inrichten. Hij denkt actief mee en geeft op de juiste momenten de juiste tips en houd ons de spiegel voor. Hij heeft samen met ons een toekomstvisie gemaakt en een heel plan uitgestippeld, dat zijn we nu aan het volgen waardoor we echt stappen vooruit maken.

Ron

Johan Vogels is een prettige man die moeilijke beslissingen/keuzes met eenvoudige vragen terug kan brengen naar de kern van de zaak.

Henk

Geert geeft zelfvertrouwen door inzicht. Ook geeft hij inzicht in wat er werkelijk belangrijk is. Door te relativeren heeft hij laten zien dat veel betrekkelijk is.

Jan

Als ondernemer zag ik nog maar één uitweg en dat was aankloppen bij de gemeente voor een BBZ aanvraag. Geert heeft de aanvraag beoordeeld en vooral goed ingeschat welke veranderingen ik bij mezelf en mijn bedrijf door moest voeren. Beoordeling, advies en coaching in één werkte perfect voor mij!

Kees

Binnen onze maatschap hebben we als specialisten leren ondernemen en zijn ondernemende specialisten geworden met liefde voor het vak en ondernemerschap als uitdaging. Wij zijn klaar voor de toekomst met ons drieën waarbij bovendien onze onderlinge samenwerking sterk is verbeterd.

Ivo

Het succes van mijn bedrijf? Dat ik een goede coach heb!

Pieter

DIENSTEN

Inzet die bijdraagt tot meer resultaat.

Contact

HEB JE UITDAGING IN ONDERNEMERSCHAP? Neem vrijblijven contact op en wacht niet te lang. Drinken we samen een bakje koffie.

PROVIA

In onze ondernemerspraktijk begeleiden wij ondernemers op persoonlijk en bedrijfsmatig vlak. Wij zorgen voor een gezonde ondernemer en onderneming, voor meer plezier in het ondernemen met toekomstperspectief als doel. We brengen het inzicht om succesvol te zijn!

CONTACT

073 532 62 52
info@provia.nl

LOCATIE

Provia Consulting BV
Leliënhuyze 46
5221PJ
‘s-hertogenbosch